В план включены мероприятия, которые должны обеспечить достижение пяти общественно значимых целей. Первая цель — достойный труд, справедливая зарплата. Ключевым событием для увеличения реальной зарплаты будет повышение минимального размера оплаты труда на величину не ниже уровня инфляции. Это, по мнению специалистов Минтруда, позволит повысить зарплату работников низких квалификационных разрядов и постепенно приблизить ее к прожиточному минимуму трудоспособного населения.
Вторая цель — достойная пенсия за продолжительный добросовестный труд. Гражданам должно быть гарантировано социально приемлемый уровень пенсионного обеспечения при обязательной долгосрочной сбалансированности и устойчивости пенсионной системы. Целевой показатель — к концу 2018 года трудовая пенсия по старости должна быть в два раза выше прожиточного минимума пенсионера.
Третья цель — улучшение демографической ситуации, семьи с детьми получат государственную поддержку. Предполагается продолжить выплаты материнского капитала, пособий семьям с детьми, ежемесячных денежных выплат при рождении третьих и последующих детей до достижения ими возраста трех лет.
По расчетам Минтруда, мероприятия по поддержке семей позволят обеспечить рост коэффициента рождаемости с 1,643 в 2013 году до 1,753 в 2018 году. Ожидаемая продолжительность жизни в 2018 году должна составить 74 года.
Четвертая цель — социальная защита приблизится к человеку, социальная поддержка станет адресной. Сегодня социальную поддержку с учетом нуждаемости получают только 20 процентов граждан (от общей численности получающих социальную помощь). А к 2018 году этот показатель должен составить 90 процентов. Обеспеченность инвалидов техническими средствами реабилитации составит 98 процентов.
Пятая — государственная гражданская служба должна стать открытой и профессиональной. Согласно социологическим опросам, индекс доверия граждан к государственным гражданским служащим в настоящее время составляет 60 процентов. Ставится задача достичь 80 процентов.
Источник: www.rg.ru
Размер реальной заработной платы к концу 2018 года увеличится по сравнению с 2011 годом в полтора раза. Такая цель определена в плане Минтруда России на 2013-2018 годы, который утвержден правительством РФ.
