Правительства Европы не могут решить проблему безработицы в одиночку», — пояснил Лоран Фрекс, контролирующий бизнес гиганта в Европе. «В условиях, когда население Европы стареет, а ее экономика находится под грузом долгов, нам нужно задействовать нашу молодежь. Кто-то должен заменить поколение бэби-бумеров, когда они уйдут на пенсию», — добавил он.
Nestle планирует предложить рабочие места 10 тысячам человек в возрасте до 30 к 2016 году, а еще 10 тысячам предоставить возможность стажировок.
Источник: www.gazeta.ru